Vorteile der Mediation
- – konstruktiv
- – freiwillig
- – strukturiert
- – nachhaltig
- – selbstverantwortlich
Anwendungsgebiete
- – Trennung/Scheidung
- – Geschäftsleben
- – Arbeitsplatz
Ziel
- einvernehmliche, außergerichtliche Lösung eines Konfliktes durch eine verbindliche Vereinbarung
Mediation – Lösung von Konflikten
Sie befinden sich in einem beruflichen oder privaten Konflikt? Eine gerichtliche Auseinandersetzung ist zu befürchten oder bereits anhängig? Sie suchen einen Weg, selbstverantwortlich eine eigene Lösung zu finden? Dann kann die Mediation das richtige Verfahren für Sie sein.
Mediation (lat.: „Vermittlung“) ist eine außergerichtliche Form der Lösung von Konflikten. Kennzeichnend für sie ist vor allem, dass die Beteiligten eines Konflikts selbstverantwortlich versuchen, eigene Lösungen zu finden. Dabei werden sie von einem unabhängigen Dritten (dem Mediator) unterstützt, der - anders als etwa ein Richter - keine Entscheidungsbefugnis besitzt. Kennzeichnend für den Mediator ist vielmehr seine Fähigkeit einer strukturierten Verhandlungsführung, mit der er die Parteien anleitet, meist schnelle und flexible, manchmal auch noch kostengünstigere Regelungen zu finden, von der alle Beteiligten profitieren. Die Interessen der Beteiligten werden berücksichtigt, Blockadesituationen aufgebrochen, gegenseitige Kommunikation wieder ermöglicht. Das Mediationsverfahren ist offen für flexible und kreative Lösungen. Das Ziel ist eine verbindliche Vereinbarung.
Sehen Sie auch folgendes Fernsehinterview:
Der Mediationsraum
Was ist Mediation?
Für wen eignet sich eine Mediation?
Wie lange dauert eine Mediation?
Gibt es Vorbedingungen für Mediation?
Nach welchen Grundsätzen arbeitet ein/e Mediator/in?
Wie schließt eine Mediation ab?
Welches Risiko gehe ich mit einer Mediation ein?
Was macht das Mediationsverfahren aus?
Was kostet eine Mediation?
Elfriede Kreitz
Zertifizierte Mediatorin
Rechtsanwältin zugelassen im Bezirk des OLG Düsseldorf, seit 1995
Fachanwältin für Arbeitsrecht, seit 1999
Fachanwältin für Familienrecht, seit 2002
Ausbildung zur Mediatorin an der Akademie für Weiterbildung an den Universitäten Heidelberg und Mannheim, 1999
Ausbildung „Wirtschaftsmediator CfM“, Köln 2005
Intensivausbildung zur Mediatorin bei der „Centrale für Mediation“ 2008
Zertifizierte Mediatorin durch die Akademie für Weiterbildung an der Universität Heidelberg, September 2017
Zertifizierte Mediatorin, eingetragen bei der Rechtsanwaltskammer Düsseldorf
Mitglied der Centrale für Mediation
Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft Familienmediation e. V. (BAFM)
Ich bin Mitglied in der Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e. V., den Arbeitsgemeinschafen Mediation (www.mediation.anwaltverein.de), Familienrecht und Arbeitsrecht des DAV (Deutscher Anwaltsverein) und des Düsseldorfer Anwaltsvereins sowie der Centrale für Mediation und eingetragenen Mediation bei der Rechtsanwaltskammer Düsseldorf.
mediation burggrafen eins
Fachanwältin für Arbeitsrecht
kontakt@mediation-burggrafen1.de
0211 – 558 06 56
Burggrafenstraße 1
Oberkassel
40545 Düsseldorf
www.mediation-burggrafen1.de
Hier finden Sie die Webseite meiner Anwaltskanzlei:
www.ra-kreitz.de
Bewertungen meiner Mandanten:
Auszug von Google Bewertungen:
Ich blicke auf eine Mediation zurück, die meine Ex-Frau und ich vor neun Jahren mit Frau Kreitz durchlebt haben. Ich kann Frau Kreitz voll und ganz empfehlen: sie ist kompetent und bringt genau das Einfühlungsvermögen mit sich, dass für so einen schwierigen Prozess notwendig ist.
Link zu den Google Bewertungen...loading